去太原富士康工作一个月可以剩下多少钱,除去里面的吃住还能剩多少 太原富士康工资

一、去太原富士康工作一个月可以剩下多少钱,除去里面的吃住还能剩多少

补充第一个答主：每月基础工作天数21.75，每天八小时，这样折算到时薪，然后算每个月的工资。试用期不交社保，扣伙食费，用不完返还。基本一个月运气好加班多能拿四千左右，左的多

二、富士康小时工怎么算钱

解答下富士康小时工，富士康小时工就是临时工来的，临时工每小时按多少钱一个小时来算的，多数都是固定每小时多少工钱的，例如一小时15块，那你上8个钟就是120这样子了，临时工是没有1.5倍和 双倍加班费工资的，还有临时工是不买社保的！

三、富士康正式工一个月能发多少

富士康工资底薪2300左右，工资高低得看加班了，首先得分到一个好的部门才能有多的加班，不然工厂淡季时候一个月加不了多少班，整体来说富士康普工一个月4500左右，也就这个水平了，工厂上班没啥出路。

四、太原富士康怎么样希望知道的朋友说下情况.谢谢

太原富士康确实不缺人，但是他的口碑确实不怎么好，待遇也不是很好，住宿条件差，工资你拼死加班也就三千多些，还不如去南方，上海江苏呢里一月加加班还三千八以上呢，住宿，饮食方面也不错，希望有帮助

五、太原富士康的待遇如何

1、太原富士康 - 普工 的工资详情

2、工资待遇（普工）

3、基本工资： 2100 元

4、津贴补助： 80 元

5、绩效工资： 200 元

6、年终奖： 2400 元

7、社会保险（5险）： 有社会保险（5险）

8、是否有公积金： 有

9、社保福利：与员工签定劳动合同，并缴纳社会保险（养老、医疗、失业、生育、大病）。食宿以及配套。

10、太原富士康宿舍免费安排宿舍，免费伙食；员工在外面租房，每月每人补助110元 ；员工正常工作时间为每天8小时，每周五天，每周正常工作时40小时。超过每日8小时工作时加班1.5倍工资，星期六日加班2倍工资，法定节假日加班以3倍工资发放，每周双休，春节休假。每位员工发两套工衣，免费洗除内衣之外的衣服。小病园区医务室免费治疗，大病在指定医院报80%。